学院召开2017年人才工作战略研讨会

　　

      为进一步推进学院学科和人才队伍建设， 2月25日，新浦京集团350vip召开2017年人才发展战略研讨会。学院学术院长、中国科学院院士，中国微生物学会理事长邓子新院士在百忙中来校参加会议，指导学院学科和人才队伍建设工作。

　　在“十三五”规划中，学院提出了加强高端人才的引进和培育，实施新浦京集团350vip高层次人才培养计划，促进杰出人才和高水平团队快速形成的战略构想。为此学院确立了每年至少举行一次人才发展战略研讨会，结合学术研讨，指导青年人才开阔学术视野，为学院的青年人才创造成长的空间。

　　为了推进学院重点学科方向农业微生物多样性及环境适应机理，提升学院对新浦京集团ESI微生物学科的贡献度，今年的人才发展战略研讨会以“微生物学科团队建设发展”研讨为主题，除了邓子新院士外，还邀请了国家杰出青年基金获得者、中国科学院微生物研究所东秀珠研究员，国家杰出青年基金获得者、中国科学院微生物研究所向华研究员，教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、华中农业大学何正国教授，教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、新浦京集团350vip科研院常务副院长韦革宏教授出席研讨会。

　　会上，沈锡辉教授和陈卫民副教授分别就团队在微生物领域相关方向的研究进展作了汇报，与会专家从研究目标、科学问题、研究方案等几个方面提出了指导建议。与会专家对学院人才队伍建设取得的成效给予了充分肯定，同时也指出了高水平研究团队少、领军人才缺乏，标志性成果不突出等不足之处。

　　专家一致认为，要抓住引进和培养两条线，进一步加强学术交流活动，鼓励青年教师多去国外进行学术交流的同时，也要创造青年教师到国内知名高校学习交流的机会，通过多层次全方位的学术交流活动，开阔研究视野，提升学术水平。

　　邓子新院士表示，人才工作是建设“双一流”大学的根本，没有好的人才，就不可能有好的团队。不管工作再忙，指导青年人才成长、成才是学术院长应尽的责任。

　　学院领导班子成员以及微生物学科相关教师、研究生参加了研讨会。